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多元化發(fā)展空間

專員職級的晉升管理路線： 專員-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)

此外，在職員工也可向其他部門發(fā)展，譬如人力資源管理、行政管理，培訓 講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場分析管理等多方向發(fā)展

完善的考核制度

透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

公正的員工獎勵機制

忠誠或優(yōu)秀員工激勵關(guān)懷

優(yōu)質(zhì)的培訓機制

提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓